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    薪酬待遇

           公司強調“勤奮工作、快樂生活”的理念,在努力工作達到業績的同時,公司將為您提供良好的福利待遇,友善、寬松的工作環境。

    一、現金收入

    1.生產部門:計件工資+超額獎金

    2.職能部門:基礎月薪+績效獎金

    3.年終獎金:每一年公司將根據公司、您的團隊及您本人的工齡、出勤、績效業績核算年終獎金;

    4.補貼:公司將為員工提供免費午餐和節日津貼等補貼;

    5.員工關懷禮金:正式員工在職期間結婚,公司將有300、200元不等的百合獎禮金;正式員工在職期間生育,公司將有300、200元不等的寶寶獎禮金;員工生日,公司將有生日禮金;員工生病住院,公司將給予慰問。


    二、長期激勵

    對長期服務公司的員工,給予年資獎勵;對貢獻較大的優秀員工,給予包括期權在內的長期激勵。


    二、福利:

    1.保險:按照相關法規為員工辦理綜合保險;

    2.休假:公司將按相關法規為員工提供婚假、產假、年休假;

    3.娛樂設施:公司為員工提供乒乓球、羽毛球、桌球等娛樂設施,以關注員工健康;

    4.月度季度獎:月度業績最佳貢獻獎、月度表現之星、月度團隊完成獎、季度全勤獎;

    5.年度體檢:每年公司將為工齡達到一年的員工統一安排年度體檢;

    6.年度旅游:公司安排年度優秀員工(年度優秀員工獎)旅游;

    7.年會、年度專項獎:公司年會是公司總結與開拓的舞臺,每年公司將評選出年度優秀員工獎、先進標兵獎、最佳執行力獎、質量之星獎、最具激情管理人員獎、最具活力團隊獎、年終獎等專項獎勵;

    8.海外工作鍛煉:公司將定期選拔優秀員工,提供赴海外參展或辦事處工作的機會;

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